SAN SALVO: BANDO PER L'ASSUNZIONE DI 5 VIGILI URBANI NEL PERIODO ESTIVO

B A N D O C O N C O R S O P U B B L I C O

PER TITOLI ED ESAMI, DA ESPLETARSI MEDIANTE PROVA PUBBLICA SELETTIVA, PER LA COPERTURA DI N. 5 POSTI DI “AGENTE P.M.” - CATEGORIA “C” POSIZIONE ECONOMICA C.1 " AREA DI VIGILANZA, A TEMPO DETERMINATO PER LA DURATA DI MESI DUE E GIORNI VENTI.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE
In esecuzione della propria determinazione n. 59 del 19/04/2011
R E N D E N O T O
E' indetta prova pubblica selettiva, per titoli ed esami, per l'assunzione di n. 5 “Agenti P.M.” a tempo determinato, per la durata di mesi due e giorni venti - Categoria “C” posizione economica C.1, con servizio da espletarsi anche sulla spiaggia con adeguato abbigliamento. Per l’accesso è necessario il possesso del Diploma di istruzione secondaria di 2° grado.
- Il trattamento economico annuo assegnato è il seguente:
A- Retribuzione tabellare: €. 19.454,15 - B- Indennità di comparto: €. 549,60 - C- Indennità di Vacanza Contrattuale:
€. 145,92
sarà concesso l'assegno per nucleo familiare, se e in quanto dovuto, la 13^ mensilità e gli altri emolumenti previsti e in atto alla data odierna per il personale comunale; sullo stipendio e sugli assegni gravano le trattenute previdenziali, assistenziali ed erariali, come per legge.
Gli aspiranti dovranno far pervenire all'Ufficio Protocollo del Comune di San Salvo, entro le ore 14,00 del giorno 13/05/2011, domanda in carta semplice, debitamente sottoscritta, nella quale dovranno indicare sotto la loro personale responsabilità:
a)- la data e il luogo di nascita; b)- il possesso della cittadinanza italiana;
c)- di non aver riportato condanne penali e di non aver precedenti penali in corso; d)- il possesso dei diritti politici e civili; e)- il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti;
f)- di essere di sana e robusta costituzione fisica; g)- la posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo maschi);
h)- il titolo di studio posseduto; i)- il possesso della patente di guida categoria "B";
l)- il domicilio o il recapito al quale indirizzare tutte le comunicazioni relative al concorso.
Inoltre , a propria discrezione, l’aspirante può allegare:
- Certificato rilasciato da Amministrazioni o Enti per precedenti rapporti di pubblico impiego, anche a tempo determinato, purché non siano conclusi per demerito, con indicazione se abbiano dato luogo o meno a trattamento pensionistico, saranno valutati i servizi prestati in base al vigente Regolamento Concorsi;
- Eventuali documenti e titoli scientifici, culturali, di carriera e di servizio attinenti o affini alla materia del concorso che i concorrenti ritengono opportuno presentare ai fini della loro valutazione;
- Curriculum professionale, se ritenuto opportuno dal candidato, datato e sottoscritto dall’interessato, redatto su carta semplice;
- Gli eventuali titoli di precedenza e/o preferenza ai sensi di Legge;
La prova selettiva consisterà in un colloquio sulle seguenti materie:
Ordinamento delle Autonomie Locali, Nuovo Codice della Strada, Leggi fondamentali sul Commercio, Elementi di Diritto Penale e Procedura Penale;
Il diario delle prove verrà reso noto successivamente.
La composizione della Commissione esaminatrice è stabilita con apposita deliberazione della Giunta Municipale, nel rispetto di quanto determinato dal D.P.C.M. 30.03.1989, n. 127 (G.U. 87 del 14.4.1989). Per quanto non previsto dal presente bando di concorso, si fa richiamo alle disposizioni contemplate nel regolamento organico del Personale e nelle vigenti disposizioni in materia, ivi compreso il vigente Ordinamento degli uffici e dei servizi approvato con atto di G.M. n. 45 del 06.02.2001 e successive modifiche ed integrazioni.
Il presente bando inoltre, viene emanato nel rispetto della legge 125/91 che garantisce pari opportunità fra uomini e donne per l'accesso al lavoro e di tutte le altre disposizioni vigenti. La mancata presentazione entro il termine prescritto, anche di uno solo dei documenti anzi richiesti e la sua imperfezione anche formale, comporterà la esclusione dal concorso.-