Il prossimo mercoledì 1° Aprile partiranno le Borse Lavoro, un intervento che rientra tra i progetti innovativi portati avanti dal Comune di San Salvo all’interno del Piano di Zona dell’Ambito Sociale n.26 Costa Sud.
Si attueranno complessivamente 16 Borse Lavoro di cui 13 dal 1° Aprile al 30 settembre e le restanti tre dal 1° luglio al 30 dicembre.
S tratta di un intervento di Integrazione ed inclusione sociale che si rivolge a persone che si trovano in situazioni di disagio economico, con particolare riguardo alle situazioni di disagio relazionale e familiare. Ha lo scopo di favorire l’acquisizione di conoscenze e di competenze professionali all’interno dell’ambiente lavorativo, di facilitare il raggiungimento dell’autonomia e della salute psico-fisica e la ricerca personale di opportunità di assunzione in altri contesti di lavoro.
“L’esperienza professionalizzante a tempo determinato, messa in atto dalla borsa, ha durata 6 mesi e prevede un incentivo mensile di 400 euro nonchè la copertura INAIL a carico dell’Ambito per 15 ore settimanali di lavoro. – ha spiegato l’assessore alle Politiche Sociali Giovanni Mariotti - I contratti a progetto si svolgeranno in collaborazione con l’Ufficio Manutenzione del Comune”.
I borsisti, svolgeranno attività di manutenzione dei giardini pubblici, delle rotonde, delle scuole e degli edifici pubblici.
Al termine del periodo previsto, verrà effettuata una valutazione sul percorso formativo/professionale svolto dal beneficiario e verrà valutata anche la sua spendibilità nel mercato del lavoro.
Il sindaco Gabriele Marchese ha dichiarato: “Il progetto sperimentale, mira a dare un aiuto alle fasce svantaggiate in un’ottica di salvaguardia della dignità e delle capacità personali. Il sostegno ai più deboli è sempre stata una priorità di questa Amministrazione e lo è ancora di più nell’attuale contesto di crisi economica nel quale abbiamo scelto di avvantaggiate le persone uscite dal percorso lavorativo”.
Si attueranno complessivamente 16 Borse Lavoro di cui 13 dal 1° Aprile al 30 settembre e le restanti tre dal 1° luglio al 30 dicembre.
S tratta di un intervento di Integrazione ed inclusione sociale che si rivolge a persone che si trovano in situazioni di disagio economico, con particolare riguardo alle situazioni di disagio relazionale e familiare. Ha lo scopo di favorire l’acquisizione di conoscenze e di competenze professionali all’interno dell’ambiente lavorativo, di facilitare il raggiungimento dell’autonomia e della salute psico-fisica e la ricerca personale di opportunità di assunzione in altri contesti di lavoro.
“L’esperienza professionalizzante a tempo determinato, messa in atto dalla borsa, ha durata 6 mesi e prevede un incentivo mensile di 400 euro nonchè la copertura INAIL a carico dell’Ambito per 15 ore settimanali di lavoro. – ha spiegato l’assessore alle Politiche Sociali Giovanni Mariotti - I contratti a progetto si svolgeranno in collaborazione con l’Ufficio Manutenzione del Comune”.
I borsisti, svolgeranno attività di manutenzione dei giardini pubblici, delle rotonde, delle scuole e degli edifici pubblici.
Al termine del periodo previsto, verrà effettuata una valutazione sul percorso formativo/professionale svolto dal beneficiario e verrà valutata anche la sua spendibilità nel mercato del lavoro.
Il sindaco Gabriele Marchese ha dichiarato: “Il progetto sperimentale, mira a dare un aiuto alle fasce svantaggiate in un’ottica di salvaguardia della dignità e delle capacità personali. Il sostegno ai più deboli è sempre stata una priorità di questa Amministrazione e lo è ancora di più nell’attuale contesto di crisi economica nel quale abbiamo scelto di avvantaggiate le persone uscite dal percorso lavorativo”.
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